При переводе работника, нуждающегося в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в предоставлении другой работы, на другую нижеоплачиваемую работу у данного работодателя за ним сохраняется средний заработок по прежней работе в течение одного месяца со дня перевода, а при переводе в связи с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с работой, — до установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности либо до выздоровления работника.
Вам также может быть интересно
Компании, предлагающие бесплатную юридическую консультацию в Волгодонске, готовы предложить помощь в делах, затрагивающих самые
Убийцы могут совершать преступления как по четко спланированной последовательности действий, так и под воздействием
Профессиональная юридическая помощь может понадобиться и делящим имущество супругам, и обвинённому в совершении противоправных
Редкому человеку удаётся избежать ситуаций, при которых приходится решать сложные правовые вопросы. Получение наследства
Что такое амфетамин? Амфетамин – это химическое вещество, которое оказывает негативное воздействие на центральную
Любой, кто хотя бы раз сталкивался с необходимостью решать сложные правовые вопросы, отлично понимает
Быть юридически подкованным – значит, быстро и с выгодой для себя решать все насущные
Злоупотребляя спиртными напитками, мало кто задумывается о возможных последствиях. Люди, находящиеся в состоянии опьянения,