Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.
Отличительной особенностью юридических услуг, предоставляемых крупными консультационными бюро, является широкий спектр рассматриваемых вопросов. К
Обращение в юридическую компанию избавит вас от необходимости штудировать положения законов, кодексов и прочих
Незнание законов не освобождает от ответственности, поэтому в современном мире профессиональные юридические услуги остаются
Повсеместная доступность качественных юридических услуг позволяет обращаться к специалистам по самому широкому спектру правовых
Ни один человек не застрахован от появления неприятной ситуации. Не исключено, что его могут
Закон определяет побои как действия насильственного характера, которые причинили пострадавшему физическую боль, но не
К одним из наиболее серьезных преступлений относят убийство. Законодательство предусматривает ряд нормативно-правовых актов, регламентирующих
Действия при обвинении в изнасиловании Изнасилование является тяжким преступлением, которое происходит против человека и