В случае прекращения трудового договора с руководителем организации в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 278 настоящего Кодекса при отсутствии виновных действий (бездействия) руководителя ему выплачивается компенсация в размере, определяемом трудовым договором, но не ниже трехкратного среднего месячного заработка, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.
Вам также может быть интересно
Каждый рассматриваемый случай в юриспрюденции сопровождается множеством аспектов, оказывающих своё влияние на ситуацию. Разобраться
Современное общество живёт по законам, прописанным в многочисленных кодексах. Знать абсолютно все нормативные положения,
Регулярный прием запрещенных препаратов не только негативно сказывается на здоровье зависимого, но и приводит
Избиение — довольно частое явление в современном обществе. Обычно людей, совершающих подобное деяние, не
Распространено мнение, что насилие совершается только посторонними для жертвы людьми. Но, бывает, что над
Каждый человек должен всегда убедиться в безопасности собственного имущества в любых местах, включая рабочее.
Правоотношения в сфере семейного, жилищного, налогового или уголовного законодательства регулируются массой нормативных актов. Разбираться
С каждым днем становится все опаснее жить. Чтобы полноценно защитить себя, некоторым мирным гражданам