Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор, заключенный на неопределенный срок с лицом, работающим по совместительству, может быть прекращен в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной, о чем работодатель в письменной форме предупреждает указанное лицо не менее чем за две недели до прекращения трудового договора.
Вам также может быть интересно
Получение рекомендации специалиста по вопросам, затрагивающим жилищные и семейные отношения, налоговое планирование и производственные
Злоупотребляя спиртными напитками, мало кто задумывается о возможных последствиях. Люди, находящиеся в состоянии опьянения,
Сам по себе грабёж уже опасное преступление. Ценные вещи и деньги воруют на виду
Любое незаконное присвоение имущества является преступлением, и виновник несёт ответственность за содеянное. Но ведь
К большому сожалению, ни один город России не лишен вандалов. Ради удовольствия или самовыражения
При попытке воспользоваться помощью в решении конкретного правового вопроса всегда следует начинать с обращения
Как правильно поступить в сложной ситуации, требующей юридически значимых действий? Что учесть при оформлении
Юридическая консультация может иметь огромную ценность, особенно, если перед человеком или организацией стоит некий