Об изменении определенных сторонами условий трудового договора работодатель — физическое лицо в письменной форме предупреждает работника не менее чем за 14 календарных дней. При этом работодатель — физическое лицо, являющийся индивидуальным предпринимателем, имеет право изменять определенные сторонами условия трудового договора только в случае, когда эти условия не могут быть сохранены по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (часть первая статьи 74 настоящего Кодекса).
Вам также может быть интересно
Консультация юриста – это всегда обстоятельная, очень подробная и полезная беседа, из которой клиенту
Что такое избиение и побои? Побои – это удары по телу человека, которые никак
Преступление против человеческой жизни является наиболее наказуемым, так как жизнь человека имеет наивысшую ценность.
Наркомания – серьезная болезнь, разрушающая жизнь зависимого человека, его близких, а также социум в
Клиентом юридической компании однажды становится каждый, ведь в жизни любого человека происходят события, требующие
Профессиональная юридическая подготовка позволяет специалистам, работающим в сфере юриспруденции, быстро находить способы решения самых
Воровство часто происходит на территории Российской Федерации. В последнее время часто преступниками становятся дети.
Бесплатную юридическую консультацию во Владивостоке предлагают многие бюро, рассматривая при этом дела, касающиеся любых