Наряду с указанными в статье 76 настоящего Кодекса случаями работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) педагогического работника при получении от правоохранительных органов сведений о том, что данный работник подвергается уголовному преследованию за преступления, указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи 331 настоящего Кодекса. Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) педагогического работника на весь период производства по уголовному делу до его прекращения либо до вступления в силу приговора суда.
Вам также может быть интересно
Специалист юридической сферы – это всегда высококлассный профессионал, знакомый с содержанием большинства действующих нормативных
Для решения сложного правового вопроса мало досконально знать российское законодательство, поскольку особую важность приобретает
В любой сфере жизнедеятельности приходится считаться с требованиями действующих законов, поэтому за консультационной поддержкой
Почему сегодня приходится говорить о гарантированно высоком качестве юридической поддержки? В российской юриспруденции имеется
В любом крупном российском городе можно отыскать организации, где могут помочь с качественными юридическими услугами.
Изнасилование — одно из многих опасных преступлений против половой неприкосновенности человека. Скорее всего, подумаете
Современное общество живёт по законам, прописанным в многочисленных кодексах. Знать абсолютно все нормативные положения,
Большая востребованность юридических услуг показывает, какую значимость имеет практика правоприменения в различных сферах жизнедеятельности