По обязательствам работодателя, вытекающим из трудовых отношений с работниками, направленными временно для работы у принимающей стороны по договору о предоставлении труда работников (персонала), в том числе по обязательствам по выплате заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику, по уплате денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, субсидиарную ответственность несет принимающая сторона.
Вам также может быть интересно
Жизнь полна сюрпризов, в том числе таких, которые требуют оперативных действий, связанных с той
Нужно ли помнить содержание всех действующих требований законодательства? Для большинства граждан это является непосильной
Ограничение или лишение свободы человека возможно только в том случае, если ранее он нарушил
Сотрудники правоохранительных органов наделены законным правом задержать любого гражданина страны, чтобы тем самым предотвратить
Ни один человек не застрахован от появления неприятной ситуации. Не исключено, что его могут
На территории Российской Федерации любая форма оборота веществ с наркотическим содержанием является уголовно наказуемой.
Юриспруденция – очень сложная сфера, поэтому даже специалистам часто приходится ограничивать круг своих профессиональных
В случае небольшой ссоры с соседом, она может перейти в большую проблему с унижением,