В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
Вам также может быть интересно
Знание законов помогает избежать многих сложных жизненных ситуаций, так как своевременное принятие правильных решений
Большое разнообразие правовых отношений делает услуги профессиональных юристов очень востребованными. К таким специалистам обращаются
Успешность решения любого сложного правового вопроса зачастую зависит от уровня квалификации специалиста, который берётся
Одним из наиболее распространенных видов преступлений в судебной практике является грабеж. За него предусматривается
К сожалению, практически ежедневно приходится сталкиваться с ситуациями, когда посетители магазинов пытаются что-то украсть.
Никто не имеет права намеренно лишать жизни другого гражданина. Представленное преступление имеет статус особо
Важно, при похищении паспорта и/или других важных документов, сразу обратиться в полицию. Ниже предоставлена
Юридическая поддержка помогает решать самые сложные вопросы, затрагивающие правовые взаимоотношения между гражданами, предприятиями и